Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.


22 октября 2014
HR-специалист всегда находится в поиске новых и эффективных инструментов управления персоналом.  Среди таких полезных и практичных инструментов можно выделить метод Эннеаграммы.

Эннеаграмма – это инструмент современного HR-а и управленца, удобный и надежный способ сохранить ценных сотрудников. Эннеаграмма позволит быстро найти подходящих кандидатов на новые должности, грамотно стимулировать естественные процессы развития персонала, создать подходящие условия и возможности проявить свои сильные качества и получить максимальную отдачу от каждого.

zgxoxupjhxg.jpg

В ходе семинара-тренинга «Эннеа-HR: эффективный инструмент индивидуальной работы с персоналом» Вы сможете узнать о преимуществах использования модели Эннеаграммы в сфере HR, научитесь создавать Эннеа-профиль сотрудника, сможете попрактиковаться в написании привлекательных объявлений для приема на работу, основываясь на глубинных ценностях соискателя.

Сертифицированный тренер Инна Захарова расскажет о том,  как проводить отбор подходящих кандидатов после анкетирования и каким образом  Эннеа – интервью поможет  узнать суть и определить Эннеа-тип соискателя.

Дата проведения: 1-й модуль – 13, 14 ноября;
                                  2-й модуль – 11, 12 декабря. 
Всего 4 дня обучения (40 академических часов) с 9.00 до 18.00.

Место проведения: Минск, ул. Хмельницкого,7, пресс-центр «Аргументы и Факты в Белоруссии».

Количество участников: 16-25 человек.

Информационный партнер: сайт MYJOB.BY.

zaharova.jpgИнна Захарова – профессиональный коуч ICTA, аккредитованный коуч CCG. Профессиональный HR-менеджер (БНТУ,Факультет технологий управления и гуманитаризации, специализация «Управление персоналом и трудовыми ресурсами»). Успешно прошла долгосрочную, обучающую программу «Системно-феноменологический подход семейные расстановки и движение души» (ИКСР, Высшая школа психологии (Москва) совместно с «Украинской ассоциацией системных расстановок»).

В программе:

•    Потребности Эннеа-типов и стратегии их удовлетворения;
•    Стратегии поведения Эннеа-типов в проблемных ситуациях и способы разрешения конфликтов;
•    Стратегии принятия решений и выбора;
•    Мотивационные и демотивационные стратегии в зависимости он Эннеа-типа сотрудника;
•    Стратегии эффективной обратной связи;
•    Рекомендации для улучшения коммуникации;
•    Рекомендации для развития сотрудников.

Дата проведения: 10 октября 2014 года.

Место проведения: Бизнес-центр «Time» ул. Толбухина, 2.

Информационный партнёр мероприятия: сайт MYJOB.BY .

Подробнее в источнике на http://myjob.by/seeker/career/event/46526-iii-hrkongress-minsk.html

Информационный партнер: сайт MYJOB.BY.
Информационный партнёр мероприятия: сайт MYJOB.BY .

Подробнее в источнике на http://myjob.by/seeker/career/event/46526-iii-hrkongress-minsk.html

Информационный партнёр мероприятия: сайт MYJOB.BY .

Подробнее в источнике на http://myjob.by/seeker/career/event/46526-iii-hrkongress-minsk.html

Информационный партнёр мероприятия: сайт MYJOB.BY .

Подробнее в источнике на http://myjob.by/seeker/career/event/46526-iii-hrkongress-minsk.html

Подробнее в источнике на http://myjob.by/seeker/career/event/46607-konferentsiya-po-lidogeneratsii-minsk.html

Подробная программа семинара-тренинга здесь.

Стоимость:
- при оплате до 1 ноября 380 у.е. по курсу НБРБ на день оплаты;
- при оплате после 1 ноября – 420 у.е.
Кофе-паузы и обеды включены.
При участии 2-х и более человек предусмотрены скидки.

Условия участия уточняйте по тел.:+ 375 (17) 290-22-92 (тел. /факс), + 375 (44) 55-44-147 (velcom), + 375 (29) 776-33-11 (МТС),  e-mail: cdr@ipr.by.