В Европе молодёжь в возрасте от 15 до 29 лет составляет до 30% от общего числа безработных, ищущих работу более 12 месяцев. До кризиса застойная безработица наблюдалась, в основном, среди старших возрастных групп.

Как заявил генеральный директор МОТ Гай РАЙДЕР, «молодые люди являются наиболее уязвимыми участниками европейского рынка труда. Они в пять раз чаще, чем взрослые, вынуждены работать на временной работе или в условиях частичной занятости». Молодёжь чаще увольняют и реже принимают на работу, отметил глава МОТ.

«Мы не можем и не должны позволять этого», – считает Райдер. По его словам, настало время для непосредственных и целенаправленных действий, направленных на исправление ситуации. Отсутствие работы в первые годы после окончания учёбы оказывает негативное влияние на всю последующую жизнь молодого человека, формирует неправильную модель поведения, влияет на здоровье, уверен Райдер.

Среди мер, необходимых для исправления ситуации, глава МОТ назвал профессиональное обучение и переобучение безработной молодёжи, государственное стимулирование работодателей, нанимающих молодых людей, государственные программы занятости и гарантии трудоустройства молодёжи.

Напомним, что всего в Европе насчитывается 5,5 млн молодых безработных. Безработица среди молодёжи составляет 22%, что более чем в два раза выше, чем среди взрослых.

myJOB.BY